集團公司召開2023年度工作會議暨2022年度表彰會
發布時間:2023-01-14



202311210點,集團公司在邯鄲體檢東區三樓會議室召開2023年度工作會議暨2022年度表彰會,邯鄲地區三個體檢部現場參會,其他五個體檢部以視頻形式參會。集團董事長、總裁、副總裁、職能部門部長和體檢部總經理、院長、副總經理、副院長、總經理(院長)助理、市場營銷部經理、客戶服務部經理、醫務管理部主任、終檢主任、護理管理部主任、行政后勤部經理以及受表彰單位代表和個人參加了會議。






會上,首先由集團副總裁姚蘊麗宣讀《仁泰健康管理集團關于表彰2022年度紅旗單位、優秀團隊、優秀員工等先進工作者的決定》,對紅旗單位、優秀團隊、優秀員工等在2022年工作中做出突出貢獻的先進集體和個人進行表彰。紅旗單位、優秀團隊及優秀員工代表分別進行了表態發言。

集團總裁田德棒做了題為《凝心聚力、乘勢而上、實現集團公司可持續發展》的工作報告。田德棒指出,2022年是極不尋常和極不平凡的一年,困難比預料的多,挑戰比預期的大,但成果比預想的好。面對百年變局和新冠疫情的輪番沖擊,我們迎難而上,積極應對。在董事長盧勇先生的領導下,認真貫徹董事會各項決議,全面落實集團公司各項工作部署,緊扣全年的目標任務,全體員工團結一致,拼搏進取、攻堅克難,堅持“團檢、個檢、質量、服務”四輪驅動,以市場開拓為龍頭,質量持續改進為基礎,不斷提升客戶體驗。各項工作齊頭并進、協調發展,取得有目共睹的成績。

在分析了集團公司面臨的形勢和任務后,田德棒指出,新的一年將是集團公司實現跨越式發展的關鍵一年,我們要搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,要以市場開拓為龍頭,以強化內部管理為手段,創新工作思路,一心一意謀劃公司的發展,千方百計提升公司的效益,要鉚足勁,腳踏實地,埋頭苦干,盯緊目標,篤定前行。田德棒強調,圍繞2023年目標任務,要突出做好五個方面重點工作,一是堅定不移的貫徹落實董事長確定的發展戰略,堅持四輪驅動,抓牢兩條主線,守好兩條底線;二是堅持“增收提質、降本增效”,進一步提升運營效率和效益;三是做好客戶體驗管理;四是加強“仁泰”文化建設和團隊建設,倡導仁泰文化,塑造仁泰品牌。

最后,集團董事長盧勇發表重要講話,他指出,2022年,是披荊斬棘的一年,面對百年變局和疫情交織的復雜局面,我們堅守初心,向陽而生,始終堅持“團檢、個檢、質量、服務”四輪驅動,在淬煉中迎接了集團公司20周年慶。2023年,是我們仁泰第二個20年的開局之年,隨著中央政策的支持,集團公司迎來了新的發展機遇。我們始終致力于健康事業,要在健康體檢和健康管理行業中做出特色,要抓住健康好水富硒水的發展趨勢,將百御泉礦泉水在行業中做出品牌。新的一年全體仁泰人要響應中央號召,呼應民眾需求,堅守初心,勇挑重擔,乘勢而上,開創仁泰新的未來!

隨后,集團董事長盧勇分別和集團四個銷售部門簽訂2023年部門目標任務;集團總裁田德棒分別和各體檢部總經理簽訂2023年目標任務。

                                                                                                                                    









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