近年來，青島市即墨區(qū)持續(xù)加強組織引領(lǐng)，聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、直播電商從業(yè)者等新就業(yè)群體，引導(dǎo)參與治理，全面織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作，不斷增強該群體的歸屬感與社會認(rèn)同感。  強化黨建引領(lǐng)，筑牢組織根基 持續(xù)推進(jìn)區(qū)委“兩新”工委實體化運轉(zhuǎn)，設(shè)立網(wǎng)約配送、快遞、道路運輸、直播電商4個行業(yè)黨委，壓實“管行業(yè)管黨建、管業(yè)務(wù)管人群”責(zé)任。全區(qū)22個鎮(zhèn)街（功能區(qū)）成立“兩新”組織黨委，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新興領(lǐng)域黨建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與兜底管理，實現(xiàn)對新就業(yè)群體的組織覆蓋和工作覆蓋。 結(jié)合行業(yè)特點，即墨區(qū)打造了“即時予”“先鋒在即 暖心快遞”“直播創(chuàng)享家”等一批特色黨建品牌，推動黨建與行業(yè)發(fā)展深度融合。2024年以來，已有16名新就業(yè)群體人員遞交入黨申請書，3人光榮入黨，黨組織的號召力、凝聚力持續(xù)增強。  [img]/tp/2025/1207/1349541587.jpg[/img]
做實關(guān)愛服務(wù)，營造暖心環(huán)境 圍繞新就業(yè)群體“急難愁盼”，扎實推進(jìn)服務(wù)陣地建設(shè)。目前，已建成72處“島城暖心驛站”，提供取暖、納涼、飲水、休息等便利服務(wù)；打造11個“騎手友好社區(qū)”，通過“騎魯通”掃碼進(jìn)門、“友好地圖”引導(dǎo)、專用車位劃設(shè)等方式，有效解決騎手“進(jìn)門難、找路難、停車難”問題，平均為每單配送節(jié)省近3分鐘。即墨區(qū)已被確定為山東省“騎魯通”“暖新”服務(wù)首批試點區(qū)市之一。  [img]/tp/2025/1207/1350031590.jpg[/img]
同時，全區(qū)持續(xù)開展“即新即美 共治共享”暖新行動，設(shè)立10萬元暖新基金，計劃新建4處暖新驛站、落實1處網(wǎng)約車服務(wù)基地等12項暖心實事。整合市場監(jiān)管、工會、司法、衛(wèi)健等部門資源，為新就業(yè)群體提供健康體檢、法律咨詢、生活優(yōu)惠等貼心服務(wù)23場。潮海街道古城社區(qū)創(chuàng)新開設(shè)暖新餐廳，提供折扣與延時就餐，切實解決“吃飯難、吃飯貴”問題。  [img]/tp/2025/1207/1350116593.jpg[/img]
推動融入治理，增強社會認(rèn)同 積極引導(dǎo)新就業(yè)群體成為基層治理的“共建者”。發(fā)揮他們走街串巷、熟悉社區(qū)的優(yōu)勢，選聘20名優(yōu)秀騎手擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，已協(xié)助處理獨居老人應(yīng)急救助、安全隱患上報等事件70余件。通過召開社區(qū)協(xié)商議事會、在驛站設(shè)置“心愿墻”等方式，暢通群體訴求表達(dá)渠道，累計召開議事會23次，解決問題39個。 此外，北安街道新惠社區(qū)等單位探索推行“志愿積分”制度，新就業(yè)群體可通過參與社區(qū)服務(wù)積累積分，兌換商品或服務(wù)，激發(fā)其參與志愿活動的積極性。目前，已有20余家商鋪加入“惠享聯(lián)盟”，共同構(gòu)建起“服務(wù)—反饋—激勵”的良性循環(huán)。 通過黨建賦能、服務(wù)助力、治理融入等一系列舉措，不僅提升了即墨區(qū)新就業(yè)群體的幸福感與歸屬感，也逐步引導(dǎo)其成為城市發(fā)展的見證者、服務(wù)者與貢獻(xiàn)者，為新興領(lǐng)域勞動者融入城市生活、參與社會治理探索出可持續(xù)的“即墨路徑”。