我是個普通的打工族，入職場以來十多年時間，工作還算穩(wěn)定，所以社保一直正常繳納，現(xiàn)在每個月固定扣減個人部分500多，工資扣減大頭1000多。
試想一下，如果我沒有固定工作，是否還會繳納社保？可能不會，大概率不會。因為靈活就業(yè)全額要自己繳納，最低一千多，而且只有40%進個人賬戶，大部分進了國家統(tǒng)籌。
如果是以前，繳納15年，女性50歲，男性60歲就可以退休的話，說不定還可以堅持一下，起碼有點盼頭。
但是隨著現(xiàn)在老齡化嚴重，生育率下降，社保繳納基礎時間從15年延長到20年，領取時間也逐步延長。并且每年繳納基數(shù)還在不斷提高，也還不知道政策 以后會不會再變，如果再繼續(xù)延遲退休怎么辦。
那除此之外，還有什么原因呢。
01 經(jīng)濟壓力大
這幾年大環(huán)境又不好，很多人失業(yè)并且很難找到適合的工作，本身靈活就業(yè)繳納壓力就比較大，還想著要去負擔社保的話，就成了一種奢望。
我朋友9月份失業(yè)，到現(xiàn)在還沒找到工作，雖然有她老公支撐家庭生活，但是壓力比較大，房貸，孩子這些支出還都是必須項，病都不敢生。
她家現(xiàn)在是一點承擔風險的能力都沒有，再讓她去繳靈活就業(yè)社�？赡軉�？本來還想勸她想辦法繳來著，還是算了吧，目前來說吃飽穿暖比社保更重要。

或者只能說，等以后找到工作了，公司可以承擔一大部分的時候，才可以安心繳。
我朋友的情況不是個例，現(xiàn)在失業(yè)潮過盛，特別是80后，找不到工作的到處都是，連90后都成了失業(yè)高風險人群，在大家手頭捉襟見肘的時候，根本沒有余錢再去繳靈活就業(yè)社保。
02 覺得社保不劃算，對遠期回報沒信心
說真的，就是按照最低繳費基數(shù)繳滿20年，等到退休后還不知道能不能有2000塊的退休金，大概率可能只有1000多塊，根本不夠覆蓋生活支出。
而且時間又長，按照我目前35歲，已經(jīng)繳滿12年的情況下，還要再等20多年才能領取，期間變數(shù)太多了，遇到什么突發(fā)狀況，社保的錢也沒法提出來救急。

前段時間老徐跟我說，他的高中同學都有兩個已經(jīng)離世了，還不到40歲，不禁打了個寒顫，但是他們繳納了也大概10年左右的社保，除了醫(yī)療，其他的自己都無福消受。
想想也是，有那個錢不如買點短期理財，收益還高一些，自己做存款規(guī)劃，每年花幾百塊買個醫(yī)保，再買點個人商業(yè)保險，晚年生活也不一定差。
03 心里有點不平衡
看到很多人抱怨過，生育率大幅度下降，國家老齡化又嚴重，很多年輕人現(xiàn)在的工資也不過三五千，而很多老一輩 八九千甚至過萬的養(yǎng)老金，心理上會存在一定的落差。
等到我們這一代老了，能什么時候領取，領取多少，真不好確定，下一代孩子又那么少，到時候養(yǎng)老金具體什么政策真的說不好。
說到底，大家對社保的猶豫，從來不是拒絕 保障本身，而是現(xiàn)實壓力、遠期迷茫與心理失衡交織下的無奈選擇。
只希望未來的社保政策能多些彈性與溫度，多考慮下靈活就業(yè)者和低收入群體的實際情況，讓 社保這個給人兜底的保障不再與 當下生存 相悖，讓普通人不用在兩者間做艱難抉擇。
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