為破解青年干部知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整、經(jīng)驗(yàn)不足難題，培養(yǎng)適配稅費(fèi)征管“強(qiáng)基工程”的青年力量，國(guó)家稅務(wù)總局青島市即墨區(qū)稅務(wù)局以體系化思維破題，打造“青稅成長(zhǎng)營(yíng)”培養(yǎng)平臺(tái)，構(gòu)建“學(xué)、講、戰(zhàn)”遞進(jìn)培養(yǎng)路徑，著力鍛造一支“懂會(huì)計(jì)、精政策、能實(shí)戰(zhàn)”的青年骨干隊(duì)伍。截至目前，已有128名干部參與系統(tǒng)培養(yǎng)，累計(jì)開(kāi)展專題培訓(xùn)22場(chǎng)，實(shí)戰(zhàn)練兵項(xiàng)目覆蓋全局核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
針對(duì)青年干部，特別是非財(cái)稅專業(yè)背景干部的“入門難”問(wèn)題，“青稅成長(zhǎng)營(yíng)”首重基礎(chǔ)能力筑基。該局設(shè)計(jì)“階梯式”基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)體系，邀請(qǐng)高校名師開(kāi)設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》精講課程16課時(shí)，從抽象的會(huì)計(jì)等式、復(fù)式記賬原理，到實(shí)操性強(qiáng)的原始憑證審核，通過(guò)理論精講、案例推演、互動(dòng)答疑等教學(xué)模式，層層深入，著力講深講透財(cái)稅管理底層邏輯，為后續(xù)政策理解和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用打下基礎(chǔ)。
政策學(xué)習(xí)同樣摒棄“大雜燴”培訓(xùn)模式，創(chuàng)新采用“一稅種一體系”拆解邏輯，由業(yè)務(wù)科室將稅費(fèi)政策拆分為“基礎(chǔ)理念”“優(yōu)惠適用”“風(fēng)險(xiǎn)防控”等知識(shí)單元模塊，為青年干部構(gòu)建立體化、網(wǎng)格化的政策思維圖譜。此外，該局更以納稅人繳費(fèi)人的“急難愁盼”為導(dǎo)向，將咨詢熱點(diǎn)匯編成“稅問(wèn)速遞”手冊(cè)，以“實(shí)務(wù)問(wèn)題+政策解析”的直觀形式，將一線需求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)焦點(diǎn)，精準(zhǔn)提升青年干部的應(yīng)答能力和服務(wù)水平，推動(dòng)知識(shí)掌握向能力運(yùn)用有效轉(zhuǎn)化。
學(xué)習(xí)不僅在于輸入，更在于轉(zhuǎn)化和輸出。“青稅成長(zhǎng)營(yíng)”打破單向灌輸模式，開(kāi)展常態(tài)化“知識(shí)分享會(huì)”。參加過(guò)總局、市局培訓(xùn)的青年骨干不再是“獨(dú)享”收獲，而是紛紛走上講臺(tái)，化身“青稅講師”，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及鮮活案例在全局范圍內(nèi)深度分享。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展內(nèi)部知識(shí)分享會(huì)4場(chǎng)，覆蓋青年干部372人次，真正實(shí)現(xiàn)“一人參訓(xùn)，全局受益”的乘數(shù)效應(yīng)。通過(guò)分享會(huì)，將青年干部“輸出”成為檢驗(yàn)和深化“輸入”的試金石，形成了“分享-內(nèi)化-再提升”的自我強(qiáng)化良性循環(huán)，有效激發(fā)了青年干部主動(dòng)鉆研、深度思考的內(nèi)生動(dòng)力。
青年干部能力的最終檢驗(yàn)場(chǎng)在“戰(zhàn)場(chǎng)”。該局堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)練兵、一線成長(zhǎng)”，構(gòu)建“場(chǎng)景化”實(shí)戰(zhàn)生態(tài)。推行“師徒結(jié)對(duì)+項(xiàng)目攻堅(jiān)”模式，經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)專家與青年骨干結(jié)對(duì)，在土地增值稅清算、清理欠稅等“硬骨頭”項(xiàng)目中“跟案實(shí)訓(xùn)”。同時(shí)，該局創(chuàng)新“任務(wù)派發(fā)+即時(shí)培訓(xùn)”機(jī)制，業(yè)務(wù)科室在部署新任務(wù)時(shí)，同步嵌入精準(zhǔn)培訓(xùn)模塊，清晰闡明工作內(nèi)容、政策依據(jù)、操作流程，確保權(quán)威解讀與實(shí)操指南直達(dá)一線“神經(jīng)末梢”。這種“即用即學(xué)、邊干邊練、戰(zhàn)訓(xùn)一體”的模式，縮短了知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的鏈條，讓青年干部在真刀真qiang中錘煉“即戰(zhàn)力”。目前，已有16名青年干部在攻堅(jiān)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)主力，成功處理多起復(fù)雜案例。
從課堂到講臺(tái)，從政策解讀到實(shí)戰(zhàn)一線，即墨區(qū)稅務(wù)局“青稅成長(zhǎng)營(yíng)”探索出一條體系化、遞進(jìn)式青年干部成長(zhǎng)路徑。下一步，該局將繼續(xù)深化“青稅成長(zhǎng)營(yíng)”品牌建設(shè)，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“學(xué)”的扎實(shí)筑基、“講”的智慧碰撞、“戰(zhàn)”的一線歷練，打造一支靠得住、頂?shù)蒙系那嗄觋?duì)伍。