[color=#0070C0]2025年青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬[/color][color=#0070C0]青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院高級(jí)人才招聘簡(jiǎn)章[/color] 一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是經(jīng)青島市政府批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局核準(zhǔn)的綜合性特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。其前身是青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所和青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)所。2021年３月，更名為青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院。
現(xiàn)承擔(dān)青島市鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等25萬(wàn)余臺(tái)特種設(shè)備的檢驗(yàn)任務(wù)；并承擔(dān)青島市特種設(shè)備作業(yè)人員考試、鍋爐水質(zhì)檢測(cè)、電梯安全評(píng)估、大型港口起重機(jī)械評(píng)估、安全閥校驗(yàn)及特種設(shè)備事故分析和相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等工作；具備美國(guó)ASME授權(quán)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力，是德國(guó)萊茵集團(tuán)在山東地區(qū)唯一的焊工考試基地，也是國(guó)內(nèi)特檢系統(tǒng)具有歐盟認(rèn)證的焊工資格考試中心。
現(xiàn)有干部職工200余人，其中專業(yè)技術(shù)人員165名，正高級(jí)職稱5人，副高級(jí)職稱50人。辦公及業(yè)務(wù)用房1.6萬(wàn)余平方米，實(shí)驗(yàn)室2000余平方米，特種設(shè)備安全智慧體驗(yàn)中心1000余平方米；固定資產(chǎn)10378萬(wàn)元。擁有檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備1332余臺(tái)（套)，總值7941萬(wàn)余元�，F(xiàn)有39項(xiàng)法定檢驗(yàn)資質(zhì)和鋼制焊接常壓容器等檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)及ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
二、招聘崗位和人數(shù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市所屬青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘高層次人才1名。具體崗位及條件詳見《2025年青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位高層次人才招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在55周歲以下（1969年6月9日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日-2025年6月19日
報(bào)名需提供電子版材料：

招聘報(bào)名表。表中照片處需插入本人近期正面彩色免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。
誠(chéng)信承諾書（簽字后拍照掃描）；
崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國(guó)（境）外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。家庭及其主要主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷須從高中階段開始填寫。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按《青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、誠(chéng)信承諾書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
采取面試的方式進(jìn)行，采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)和職業(yè)要求，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面的能力。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？忌�持本人有效居民身份證參加由青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織的面試。面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。并于當(dāng)天在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（）公布。
面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)待定。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照 1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈**錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈**錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
紀(jì)律
招聘工作實(shí)行全程督查，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
青島市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院：0532-85824581
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-85730299

青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2025年6月9日