[size=4]我司十一假期為10.1-10.3三天其中很多工人安排在假期間上班，剛收到人社局信息，假期間加班工資應(yīng)為平時(shí)工資的3倍，我司員工加班不但沒(méi)有3倍工資，10.2 10.3日如果要休息還要調(diào)休（9.29 10.12日正常上班）請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)部門重視一下(因?yàn)楸Ｃ茉�因上面的電話�?hào)碼為假的，下面已經(jīng)附了一張我司放假通知的圖片)[/size]
[size=4][img]/tp/2019/1008/1102299720.jpg[/img]
[/size]

沒(méi)辦法，執(zhí)法部門都在裝聾作啞，老百姓能有啥招。

都是被休假，還有人能管管嗎

有些人發(fā)愁找不到工作的時(shí)候，你還在抱怨休假安排。
個(gè)別單位正常放假，會(huì)影響產(chǎn)業(yè)鏈的正常運(yùn)行，不放假，企業(yè)的利潤(rùn)也沒(méi)有額外增加，如果按照規(guī)定支付報(bào)酬，相當(dāng)于增加企業(yè)支出，老板也很難啊。
休假數(shù)量應(yīng)該保證，調(diào)休也算是補(bǔ)償辦法，集中休假也未必是好事，可以嘗試分批或者淡季休假，不管怎么樣，那些工作量還是你的

誰(shuí)付你工資你就得聽(tīng)誰(shuí)的，不服你可以炒了他。

[quote]沒(méi)辦法，執(zhí)法部門都在裝聾作啞，老百姓能有啥招。[/quote]
勞動(dòng)法就是個(gè)笑話！中國(guó)企業(yè)基本一個(gè)樣！

你可以辭職，然后找一個(gè)按照勞動(dòng)法執(zhí)行的企業(yè)去應(yīng)聘，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人家根本就不缺人，你也根本就進(jìn)不去這樣的企業(yè)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是國(guó)企

[quote][quote]沒(méi)辦法，執(zhí)法部門都在裝聾作啞，老百姓能有啥招。[/quote]
勞動(dòng)法就是個(gè)笑話！中國(guó)企業(yè)基本一個(gè)樣！[/quote]

美國(guó)的勞動(dòng)法工會(huì)健全結(jié)果就是資本家將工廠轉(zhuǎn)移到了國(guó)外，工人反而失業(yè)了。這個(gè)世界就是你不愿意干等著頂替你的人都排成了隊(duì)。

做訂單趕工期的企業(yè)，也沒(méi)辦法，或許平時(shí)閑著沒(méi)事可以調(diào)休